復縁屋工作:嘘に怒って出て行った彼女と復縁をしたい

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Ryōma

ハートリンク課長

復縁屋・別れさせ屋業務に於いては依頼者の気持ちに寄り添うことが不可欠だと考えている。特に弊社の扱う復縁に関する問題では、依頼者が抱える感情の複雑さに共感し、丁寧な対応が求められる。業界歴20年という自身の経験を活かし、困難な状況にいる人々を支えることにやりがいを感じている。

復縁屋ハートリンクで実際に対応した案件の一部を、依頼者様のご了承をいただいたうえで掲載しています。なお、プライバシー保護のため、内容の一部は編集を加えております。

工作種別復縁屋工作
依頼者情報東京都在住 32歳 男性
対象者情報東京都在住 30歳 女性
契約期間3カ月

参考記事:復縁診断|復縁したい!あなたの復縁の可能性を測ります

目次

ご相談

ご相談にお越しになりましたのは、都内にお住まいの32歳の男性会社員でした。1年半にわたり同棲していた同年代の彼女から、約1ヶ月前に別れを告げられ、途方に暮れているとのことでした。その表情には、後悔と焦り、そして何が本当の問題だったのかを掴みきれていない、深い混乱が見て取れました。

彼が語った別れの経緯は、次のようなものでした。仕事上の付き合いで飲み会が多く、その後にキャバクラ等へ行くことも少なくなかったという依頼者様。彼は、彼女を不安にさせたくないという思いから、その事実を隠し続けていました。しかし、些細なきっかけからその嘘が発覚。彼女から「あなたを信じられない」と、別れを切り出されてしまったのです。

彼女はすぐに出て行ってしまい、現在は一時的にホテルで生活しているとのことでした。同棲していた部屋にはまだ彼女の荷物が残っており、近々それを引き取りに来る可能性はあるものの、それが最後の接触となり、完全に関係を断ち切られてしまうのではないか、という強い恐怖を感じていました。

家を出て行く前には、共通の知人である先輩(Y氏)を交えて、何度か話し合いの場が持たれたそうです。しかし、彼女から嘘を責められると、彼は感情的になってしまい、時には物に当たってしまうこともあったと言います。話し合いは常に平行線を辿り、仲裁に入ってくれた先輩のY氏も、彼の幼稚な態度に、最終的には呆れ果ててしまったようでした。

彼は、「彼女を失って初めて、自分の行動がいかに幼稚で、彼女を深く傷つけ、不安にさせていたかを痛感しました。これまでも、彼女が嫌がることを、その場しのぎの嘘でごまかしてきた自分がいたと思います。もう一度、ごまかしのない、誠実な大人として、彼女と真剣に向き合いたいのです」。彼の言葉には、自らの未熟さへの深い反省と、このままでは終われないという、切実な願いが込められていました。

面談・提案

最初の面談で、依頼者様のお話を詳しくお伺いしました。彼が考えていらっしゃったのは、「キャバクラ通いを隠していたこと」や「物に当たってしまったこと」、そういった一つひとつの行動が、別れの直接的な原因だということでした。

もちろん、それも事実だと思います。ただ、我々がもう少し深く見ていく必要があると考えたのは、別の部分でした。依頼者様の許可を得て、これまでの彼女とのLINEのやり取りを見させていただいたのですが、そこから見えてきたのは、少し違う問題だったのです。

記録に残っていたのは、問題が起きた時に、彼女が冷静に話し合おうとしているのに対し、依頼者様が感情的な言葉で返してしまったり、話をはぐらかしてしまったりする場面でした。これが、一度や二度ではなかったのですね。

これらの客観的な事実から、我々が考えた本当の問題点というのは、彼女が「彼の個別の行動」に怒っているというよりも、「何か問題が起きた時に、彼が誠実に向き合ってくれないこと」そのものに、不安を感じているのではないか、ということでした。嘘をついたり、感情的になったりという行動は、結局のところ、この「向き合ってくれない」という姿勢の表れです。これでは、彼女も「この人と、この先ずっと一緒にいるのは難しいかもしれない」と感じてしまうのは、無理もないことかもしれません。

この分析を基に、我々は具体的な計画をご提案しました。まず、彼女が今どうしているのか、どんな気持ちでいるのかを知るために、調査を行う必要があります。ホテル暮らしという情報から、まずは荷物整理などで元のお部屋に立ち寄る可能性を考え、その周辺から調査を開始します。並行して、彼女の勤務先などから現在の生活パターンを把握し、我々のスタッフが自然な形で接触できる場所を探していく、という流れです。スタッフは、彼女が悩みを打ち明けやすいように、「仕事も頑張っているけれど、パートナーとの関係に悩んでいる、少し年上の女性」といった形で接触を図るのが良いでしょう。

そして、それと同時に、依頼者様ご自身にも、彼女の信頼を取り戻すための準備をしていただく必要があります。例えば、「夜の付き合いについては、正直に話す」といった具体的な約束事を決めること。そして何より、感情的になってしまう癖を、ご自身でコントロールできるようになることです。そのための具体的な方法も、我々がサポートさせていただきます。

このように、外からのアプローチと、依頼者様ご自身の内面的な変化、その両輪で進めていくことが、今回の問題を解決するための、最も現実的で、効果的な方法だとご説明し、ご契約いただく運びとなりました。

調査・工作の開始

ご契約後、計画通り、まずは対象者の現在の生活状況を把握するための調査から始めました。彼女は依頼者様との家を出た後、一時的にホテル暮らしをされていましたが、ほどなくして、勤務先に近いエリアで新しいマンションを契約したことが判明しました。この事実は、彼女がすでに新しい生活を始めるという、固い決意を持っていることの表れだと、我々は判断しました。

この情報に基づき、我々は接触計画を修正。調査の過程で、彼女が仕事のストレスを発散するためか、平日の夜に、新しいマンションの近くにあるカフェバーで、一人で静かに過ごす時間があることを特定しました。ここに、我々は「仕事で成功しているが、パートナーとの向き合い方に悩む、少し年上の頼れる女性」という設定で、女性工作員を投入しました。

工作員は、何度か同じ時間帯に店を訪れ、顔見知りになることから始めました。そして、仕事で使うノートパソコンの話題などをきっかけに、ごく自然な形で会話を開始。同じ業界で働く者同士として、仕事の悩みや愚痴を交換するうちに、二人は急速に打ち解けていきました。

信頼関係が十分に築かれたと判断した段階で、工作員は、彼女の心の内を探るためのアプローチを開始しました。工作員が、自身の(架空の)パートナーへの不満を漏らした際、彼女もまた、依頼者様への本音を少しずつ語り始めました。工作員からの報告によれば、彼女が最も傷ついていたのは、彼がキャバクラに行ったという事実そのものではなかったようです。それ以上に、「そのことを平気で隠し、嘘をついたこと」、そして「問題について話し合おうとしても、すぐに感情的になり、時には物に当たるなど、子供のような態度しか取れなかったこと」この二点によって、「結婚を意識していたけど無理と判断した」とのことでした。

この報告から、我々は、彼女が求めているものが何であるかを、より具体的に定義することができました。彼女が本当に望んでいた未来。それは、「何があっても嘘をつかず、どんな問題でも、冷静かつ誠実に対話ができる、精神的に成熟したパートナー」と、安定した家庭を築くことでした。

我々はこの情報を、ありのまま依頼者様に報告しました。そして、彼の自己改善プログラムも、この「彼女が求める未来像」に合わせて、より具体的なものへとシフトさせていきました。アンガーマネジメントの学習はもちろんのこと、我々との面談を重ねる中で、彼自身が「なぜ嘘をついてしまうのか」「なぜ感情的になってしまうのか」という、ご自身の未熟さの根源と、真剣に向き合い始めました。

そして、彼の自己改善がある一定の段階に達したと判断したタイミングで、我々は、今回の計画の鍵を握る、次の一手を打ちました。それは、かつて仲裁に入ってくれた、共通の知人であるY氏に、改めて連絡を取ることです。目的は、仲介の依頼ではありません。依頼者様は、「あの時は、自分の未熟さのせいで、Yさんにも多大なご迷惑をおかけしました。本当に申し訳ありませんでした」と、ただ純粋に、過去の非礼を謝罪し、近況を報告することだけを、目的としました。

Y氏は、電話口で聞こえる彼の、以前とは全く違う、落ち着いた誠実な口調に驚いたようでした。この行動は、後にY氏が【彼の変化を客観的に証言できる、最も信頼性の高い第三者】へと変わるための、極めて重要な「下準備」でした。

それとほぼ同じタイミングで、工作員は、対象者である彼女との会話の中で、対象者の背中を押すための、最後の下準備を行います。「でも、本当に人が変われるなら、それに越したことはないよね」「もし、彼が本当に反省して、大人になってるならどうする?」。工作員は、対象者の心の中に、「もし、彼が変わったのなら」という、小さな仮説の種を、慎重に植え付けていきました。

結末

全ての「下準備」が整ったと判断した段階で、我々は依頼者様に、共通の知人であるY氏に対して「もしよろしければ、一度だけ、彼女に会って、直接謝罪する機会を作っていただけないでしょうか」と伝えるように指示しました。依頼者様の口調は、もはや以前のような感情的なものではなく、謙虚で、真剣なものでした。

数日後、Y氏は対象者である彼女に連絡を取ってくれたようです。事後に依頼者様がY氏から聞いた話によれば、その際、Y氏は「この前、(依頼者)から連絡があってさ。あいつ、本当に反省しているみたいだよ。一度、話だけでも聞いてやってくれないか」と、自らの言葉で、彼の変化を伝えてくれたとのことでした。

対象者の心の中には、工作員によって植え付けられた「もし、彼が変わったのなら」という仮説の種がありました。そこに、最も信頼する先輩であるY氏からの、「あいつは、本当に変わった」という、客観的な証言が、決定的な一撃として加わったのでしょう。対象者は、再会を承諾したようです。

当日、依頼者様は万全の準備を整え、再会の場に臨みました。事後に依頼者様から受けた報告によれば、彼は以前のように感情的になることは一切なく、ただひたすらに、自分の未熟さが彼女をどれだけ傷つけたかについて、冷静に、そして誠実に謝罪を続けたとのことでした。

その時の依頼者様の、これまでの彼からは想像もつかないほど落ち着いた、大人としての態度が、彼女の心を動かしたことは間違いありませんでした。その話し合いをきっかけに、連絡を取るようになりました。依頼者様は、焦ることなく、誠実な態度を継続し続け約2ヶ月後、彼女の方から「もう一度、あなたを信じてみたい」という意思が伝えられた、というご報告を受け、本案件は終了となりました。

一度失われた信頼は、言葉だけの謝罪や反省では決して回復しません。信頼とは、対象者が何を不安に思い、何を求めているのかを深く理解し、その答えを具体的な行動の変化として示し、そして何より、それを継続していくこと。その地道な積み重ねによってのみ、再び築き上げられていくものなのです。

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