同じ職場で働く同僚の彼氏を本気で好きになってしまい「同僚から略奪したい」と思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。職場での略奪愛を成功させるためには、相手の気持ちに配慮しながら、周囲に気づかれないように慎重にアプローチをすることが大切です。
この記事では、職場での略奪愛を成功させるためのアプローチ方法、略奪後に起きる可能性のあるリスクと対処法などについて解説します。困難な状況で略奪愛を成功させる方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
1． 職場での略奪愛を成功させるためのアプローチ方法
同僚の彼氏にアプローチする際は、積極的過ぎる行動が逆効果になることもあるので、慎重に進めることが大切です。具体的なアプローチ方法について説明します。
（1）自分の存在を意識させる
職場での略奪を成功させるためには、まず相手にあなたの存在を「意識させる」ことが欠かせません。
同じ職場で働いているなら、普段から顔を合わせるため、休憩時間やランチ、残業後など、さまざまなシーンで距離を縮めるチャンスが豊富にあるはずなので、チャンスを活かして、あなたの存在を意識させるように努力してみましょう。
まずは、彼が得意としている仕事のことを褒めてみる、些細なことでも「助かる」「ありがとう」などと感謝の言葉を伝えるなど、相手の自尊心を刺激するポジティブな言動を積み重ねていくことが効果的です。
職場恋愛のメリットは、お互いの仕事や人間関係を理解しやすいことです。業務の忙しさやストレスなどをリアルタイムで共有できるだけではなく、同じ職種や部門で働いていれば、仕事に関する話題もしやすいでしょう。
（2）タイミングを見極める
略奪を成功させるためには、「いつアプローチするか」が非常に重要です。彼が多忙を極めているタイミングで過度にアピールをすると「空気が読めない人」などと思われるリスクがあるので注意しましょう。
可能であれば狙いたいのが、彼が仕事でストレスを抱えている時期や彼女とのケンカ直後など、精神的に疲れていたり不満を抱えていたりする時期です。彼女とケンカをして気持ちが揺れているときは、孤独感や不信感が高まっているため、優しく受け止めてくれる存在を必要としています。
（3）周囲の目を考慮する
職場での略奪愛は、成功したとしても周囲の目を甘く見ていると大きなトラブルにつながりかねません。特に、彼女が社内の同僚として認識されている場合、二人の関係が接近していることを周囲に知られた場合、「あの人は同僚の彼氏を奪おうとしている」などという噂が社内に広まる危険があります。
このような事態を避けるためには、できる限り周囲から知られないような形で関係を深めるための工夫が必要です。
職場では、上司・同僚・後輩など多様な立場の人々が日々顔を合わせていて、些細な変化も噂になりやすい環境といるので注意しましょう。
2．同僚の彼氏があなたに興味を持っているサイン
略奪愛を成功させるためには、相手が自分に興味を持っているかどうかを見抜くことも大切です。以下のようなサインが見られた場合、同僚の彼氏はあなたに興味を持っている可能性が高いでしょう。
（1）行動編｜プライベートな相談やLINEを積極的にしてくる
同僚の彼氏があなたに好意を抱いている可能性を感じるサインの一つとして、プライベートな相談やLINEなどの個人的な連絡が増えることが挙げられます。
仕事に関する連絡だけではなく、休みの日の過ごし方を尋ねてきたり、個人的な悩みを相談したりする場合は、ただの同僚以上の存在として意識されている証拠かもしれません。
（2）態度編｜会話していなくても視線がよく合う
言葉を交わしていないときでも、何気なく視線が合うことが多い場合は、彼があなたを意識している可能性が高いと考えられます。
例えば、デスクワーク中にふと目線を上げた瞬間や、休憩室などで偶然顔を上げた瞬間に、いつも彼と目が合ってしまうなら、それは彼が無意識にあなたのことを気にしているからかもしれません。
（3）会話編｜彼女に対する不満やプライベートな話をする
職場の同僚であるあなたに、彼が自分の彼女に対する不満や愚痴を話す場合、大きな脈ありサインといえます。
通常、パートナーへの不満はプライベートな話題であり、あえて同僚に詳しく打ち明けるのはリスクを伴う行為です。それにもかかわらず、彼があなたに彼女の欠点や不安を積極的に話すのであれば、少なくともあなたのことを「話しやすい相手」「共感してもらいたい存在」として認識している証拠といえるでしょう。
また、彼女のこと以外でも、家族のことや趣味のことなど、プライベートな話を積極的にしてくる場合は、あなたに興味がある可能性が高いといえるでしょう。
4．略奪後に起きる可能性のあるリスクと対処法
念願の略奪愛に成功して、同僚の彼氏と交際を始めることができたとしても、その後に待ち受けるリスクを軽視してはいけません。具体的なリスクと対処法について説明します。
（1）社内に噂が広まる
社内での略奪愛を周囲の人に知られた場合、最も厄介なのは瞬く間に広まる噂への対処です。
噂が広まってしまったら「完全に否定する」「さらっと事実として認める」、あるいは「プライベートなことなので答えないのか」などという対応方針を彼と話し合って決めておきましょう。曖昧な態度を取ると、「何か隠しているのでは」という憶測を呼び、さらに噂が過熱する場合もあります。
（2）元カノとの関係の悪化
同僚に彼氏を奪われた元カノは、当然のことながら大きなショックと悲しみを抱えているでしょう。
今まで通り接してもらうことが難しくなる可能性は高く、職場の同僚としての関係が悪化することもあるでしょう。業務上のコミュニケーションが避けられない場合は、丁寧かつ落ち着いた態度で接し、必要以上に刺激しないように心がけることが大切です。
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5．自力では難しい略奪愛を成功させる方法
「職場の同僚の彼氏が自分に興味を持っているようだけれど、関係構築が思うように進まない」「アプローチしたいけれど、周囲の目が気になって、なかなかチャンスをつかめない」など、職場での略奪愛を成功させるのが困難だと思われるケースもあるでしょう。
そのような場合、別れさせ工作のプロである別れさせ屋の力を借りれば、略奪愛に成功できる可能性があります。
別れさせ屋の概要、別れさせ工作の具体的な内容などについて説明します。
（1）別れさせ屋とは
別れさせ屋とは、依頼者から依頼を受けて、対象者とそのパートナーとを自然な形で別れさせるための工作を実施する業者のことです。
探偵業を営んできた業者が、長年の調査経験や話術・情報収集能力などを活かして行っているケースが多いです。別れさせ工作を行う際は、対象者の性格、交友関係、趣味・興味などを徹底的に調査し、対象者に合わせた工作員を選定し、綿密なシナリオを作成して工作を実施します。
工作員は対象者の日常生活の中に入り込み、対象者や周囲の人々の信頼を得ながら、自然な形で別れを促すための工作を進めます。
（2）別れさせ工作の手順
別れさせ工作の基本的な手順を紹介します。
①行動調査・情報収集
最初に、対象者の生活パターン、日常の行動、趣味、交友関係などを徹底的に調査します。日常の行動や趣味を把握することで、自然な形で接触できる方法を見極めます。
②自然な接触
次に、対象者が日常的に通っている場所を工作員が訪問し、偶然の出会いを装って対象者との接触を図ります。対象者がスポーツジムやバーなどに通っている場合は、その場所を訪問して偶然の出会いを装います。
接触する際は、対象者に警戒心を抱かせないよう、自然な状況での出会いを演出します。この工作員と対象者との出会いが、対象者の心理誘導を行うきっかけになります。
③良質な人間関係の構築
対象者と接触した後、工作員は徐々に対象者との信頼関係を深め、信頼できる相談相手としての立場を確立します。
工作員は、心理学の専門知識と高度な対人関係構築スキルを兼ね備えているので、心を開かせるための会話術や心理学を用いた会話のテクニックを駆使して、対象者の本音や悩みを聞き出すことが可能です。
④心理誘導
最後に、対象者が自らパートナーとの別れを選ぶように心理誘導を行います。対象者の本音や悩みを聞き出し、パートナーに対して不満を抱いている場合は、その不満を深く堀り下げて、大きな問題であると認識させます。
特に不満を抱いていない場合は、不満を感じるように仕向けます。その後、心理誘導によりパートナーに対する不満を増幅させ、対象者が自らパートナーとの別れを決断するよう促します。
こちらでは、別れさせ屋ハートリンクが実際に依頼を受けて、別れさせ工作を成功させた具体的な事例を契約期間や料金とともに紹介しています。略奪愛に成功した事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
参考：別れさせ屋ハートリンクの別れさせ・別れ工作成功事例
まとめ
この記事では、職場での略奪愛を成功させるためのアプローチ方法、略奪後に起きる可能性のあるリスクと対処法、困難な状況で略奪愛を成功させる方法などについて解説しました。
職場で同僚の彼氏を略奪するには、周囲に知られないように配慮しながら、慎重に距離を縮めることが重要です。職場内での略奪愛を成功させるのは簡単なことではないので、困難な状況に直面することもあるでしょう。そんなときは、別れさせ工作のプロである別れさせ屋の力を借りてみてはいかがでしょうか。
復縁工作・別れさせ工作を専門とするハートリンクでは、長年の探偵業務を通じて培った経験と心理学の専門知識を併せ持つスタッフが、依頼者様のご不安な気持ちに寄り添いながら、ご希望や状況に適した提案をさせていただきます。
「職場の同僚の彼氏を本気で好きになってしまい、どうしても付き合いたい」「職場の同僚の彼氏を好きになってしまったけれど、略奪できる可能性があるのかわからない」などというご相談にも対応しておりますので、一人で悩みを抱えずにお気軽にご相談ください。
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