出会い工作：職場の同期男性と交際に発展させたい

2025/07/242025/07/26

Ryōma

ハートリンク課長

復縁屋・別れさせ屋業務に於いては依頼者の気持ちに寄り添うことが不可欠だと考えている。特に弊社の扱う復縁に関する問題では、依頼者が抱える感情の複雑さに共感し、丁寧な対応が求められる。業界歴20年という自身の経験を活かし、困難な状況にいる人々を支えることにやりがいを感じている。

弊社の成功事例は実話をもとに、掲載させていただいております。

工作種別	出会い工作
依頼者情報	千葉県在住 32歳女性
対象者情報	東京都在住 29歳男性
契約期間	4カ月

参考記事：復縁診断｜復縁したい！あなたの復縁の可能性を測ります。

相談内容：出会い工作のご相談

私は都内の中小企業で働く会社員です。
普段は業務に集中しながらも、比較的落ち着いた人間関係の中で、淡々と日々を過ごしてきました。そんな中、最近になって一人の男性と親しくなり、好意を抱くようになったのです。
その方は、私と同じタイミングで入社した同期の男性で、部署は違うものの、社内ではよく顔を合わせます。最初のうちは「気の合う同期のひとり」といった距離感でしたが、何度か一緒にランチに行ったり、帰りに軽く飲みに行くようになってからは、彼に対する気持ちが少しずつ変化していきました。

私自身、恋愛にはあまり積極的な方ではないのですが、彼の言葉や行動のひとつひとつが、どこか優しくてあたたかく、気づけば意識するようになっていました。
特に会社の飲み会や社員旅行といった大人数のイベントの場面では、ふとした瞬間に彼が私のことを特別に気遣ってくれているように感じることもありました。
正直に言えば、今のままの関係でも十分に心地よく、彼と自然な関係でいられることはとてもありがたいことだと感じています。でも、それと同時に今以上の関係を求めてしまう自分の気持ちも抑えられなくなってきています。

一度だけ、思い切って彼に気持ちを伝えようと決意したことがありました。しかしそのとき、頭に浮かんできたのは「もし失敗したら、今の関係すら壊れてしまうかもしれない」という恐怖でした。
職場という環境もあって、気まずくなってしまった後のことを考えると踏み出せず、結局何も言えないまま今日まで来てしまいました。

こうした状況の中で、自分の気持ちに正直になりたいという思いと、今の関係を失いたくないという不安の間で揺れ動いています。どうすれば、彼との今の関係を壊すことなく、自然な形で恋愛関係へと発展させていくことができるのでしょうか？
どうか力をお貸しください。

担当アドバイザーからのご提案

今回ご相談いただいたのは、同じ職場で働く同期の男性に対して好意を抱くようになり、現状の心地よい関係性を壊すことなく、恋愛関係へと発展させたいという依頼でした。

ご相談当初、依頼者様は非常に慎重かつ繊細なお気持ちを抱えていらっしゃいました。
というのも、お相手の男性とはすでに良好な友人関係が築かれており、職場でも頻繁に顔を合わせる間柄です。昼休みに2人きりでランチに行くこともあれば、仕事帰りに一緒に食事やお酒を楽しむこともあり、傍から見ればとても仲の良い同僚に見えるような関係でした。
また、大人数の職場イベントの際には、彼が特に依頼者様のことを気にかけているように見える瞬間もあったそうで、そのたびに「もしかして、私に好意があるのでは？」という期待と、「でも勘違いだったらどうしよう…」という不安が入り混じり、悩みを深めていったとのことでした。

こうしたお話を伺う中で、依頼者様が特に強くおっしゃっていたのは、「今の関係を壊すのが何よりも怖い」というお気持ちでした。たとえ恋愛に発展する可能性があるとしても、万が一うまくいかなかった場合には、気まずさや職場での立場の変化、そして最悪の場合、仕事そのものを失うリスクすらある、そう考えると自分から気持ちを伝える勇気がどうしても持てなかったと、涙ながらに語られていました。

このように、職場という日常の中に恋愛感情が入り込むことで動けなくなってしまう方は非常に多く、弊社にも似たようなお悩みが日々数多く寄せられています。特に、「職場恋愛」という特殊な環境下では、感情と現実のバランスをどう取るかが非常に重要となります。

そこで弊社からは、以下のような出会い工作プランをご提案させていただきました。

・工作員に接触してもらい、対象者と工作員の関係性を深めていく。
・その後、心理誘導を用いて自然と2人の距離を縮めていく。

ご相談の段階では非常に迷われていた依頼者様ですが、「このまま何もしなければ、ずっと同じ距離感のままで、きっと何も変わらない」というご自身の思いに向き合い、最終的には強い意志を持ってご契約いただきました。

出会い工作：対象との接触・関係の構築

今回ご依頼いただいたケースでは、対象者が依頼者様と同じ職場に勤務されていることから、出退勤の時間や行動パターンが把握しやすく、工作を進める上で非常に有利な条件が揃っておりました。さらに、対象者の趣味や関心事についても依頼者様が詳細に把握されていたため、接触の場面やタイミングを自然な形で設定しやすい環境にありました。
対象者の主な趣味が野球観戦であったため、まずはこの点に注目し、接触のきっかけとして活用するプランをご提案いたしました。依頼者様のご協力のもと、「友人に野球観戦に誘われたのだけれど、チケットが一枚余ってしまって、よければ一緒に行きませんか？」という自然な流れで対象者にお声がけいただきました。

対象者はそのお誘いを快く受け入れて後日、依頼者様・対象者・工作員2名の計4名での野球観戦が実現いたしました。共通の話題である野球のおかげで、会話も終始和やかに進み、対象者との距離感も自然と縮まっていきます。その場で工作員が「またチケットをもらえるかもしれないので、次もぜひ一緒に行きましょう」と声をかけ、対象者からスムーズに連絡先をいただくことにも成功し、初回接触としては非常に良好な手応えを得ることができました。

出会い工作：心理誘導を交えて関係を繋いでいく

その後も4人での交流を重ねていくうちに、対象者と依頼者様が自然に二人きりで過ごす時間も増えていきました。このタイミングを見計らい、工作員が対象者と一対一の場面を作り、恋愛観や将来についてさりげなく話を引き出していきます。
会話の中で対象者は「次に付き合う人とは、結婚を意識できる関係がいい」と話しており、将来に対する真剣な姿勢が見て取れました。そこで工作員が、「依頼者様って、すごくお似合いだと思いますよ」と軽く振ったところ、対象者は「趣味も合うし、一緒にいて居心地がいい人」と、依頼者様に対する好意的な印象を口にします。

このように対象者の心情を丁寧に確認しながら、引き続き4人での野球観戦や交流の機会を重ねていきました。その中で、依頼者様と対象者が2人きりになれる時間を意図的に設け、心理誘導を交えながら、恋愛対象としての意識を高めていく方向へとシフトしていきました。

依頼者様にもご協力いただき、言動の中で「あなたは私にとって特別な存在である」というメッセージを自然に伝えていきます。また、対象者が持つ結婚願望に合わせ、依頼者様にも結婚に対する考えがあることを会話の中でやんわりと示していただきました。
その結果、対象者の態度にも明らかな変化が現れ、依頼者様に対して意識している様子がはっきりと見受けられるようになりました。やがて2人で出かける機会も増え、心の距離がさらに縮まったことで、間もなく正式なお付き合いへと発展し、本件の出会い工作は成功を収めることができました。