弊社の成功事例は実話をもとに、掲載させていただいております。
| 工作種別 | 別れさせ工作 |
|---|---|
| 依頼者情報 | 千葉県在住 30歳 女性 |
| 対象者情報 | 千葉県在住 31歳 男性 |
| 第二対象者情報 | 千葉県在住 28歳 女性 |
| 契約期間 | 2カ月 |
相談内容
最近同じ会社で働いている男性と付き合い始めたのですが、彼にはもう一人同じ会社で交際関係にある女性がいて今は私たちは浮気関係にあります。
彼氏はすぐに別れるから待っていてというのですが恋人関係になってしばらく経った今も関係は変わっていません。
ダメとは分かっているのですが彼のことを諦めることもできないので二人を別れさせたいです。
そしてその相手も同じ職場なのでなるべく私は関与することなく穏便に済ませたいです。
担当アドバイザーからのご提案
今回の案件では全員が同じ職場ということもあり情報はかなり多いです。
- 対象「彼氏」、第２対象「相手の女性」の職場、通勤、退勤時間は分かる
- 対象、第２対象の会う曜日、行動の範囲も分かる
- 対象、第２対象のSNS、趣味、生活リズムも分かる
- 顔も判明している
- 対象は友人関係を優先する傾向にある
情報はある程度そろっているのですが同じ職場であるため調査、工作をかなり慎重に進める必要があり、今回は時間がかかることが予想されます。
まずは対象と第２対象の関係を深堀りし調査していきます。
これにより二人の行動パターン、主な活動場所、共通の友人関係、などをさらに詳しく把握していきます。
その結果依頼者様も含めた３人の間には何人かの共通の友人がいました。
しかしその中で依頼者様と対象が交際関係にあることを知っている人はいませんでした。
また第２対象もその情報は知らないとのことでした。
その為今回は対象に心理誘導をかけながら第二対象との時間を減らしていきだんだんと二人の関係に隙間を作っていくプランとなります。
・今回の成功の定義は対象と第２対象を穏便に別れさせる
別れ工作とアフターフォロー
まず、対象に第二対象への疑念や不安を抱かせ、心理誘導をするため、工作員を依頼者様の友人として共通の知人たちと接触させました。
依頼者様も交えていたため、スムーズに交流を深めることができ、その中の一人とは連絡先を交換し、個人的に会う約束を取り付けました。
その場で第二対象に関する噂話を持ち出し、徐々にその情報が対象の耳にも入るよう仕向けました。
さらに、そのグループでの交流を重ねるうちに、工作員は全員と友人関係を築くことに成功しました。
そのため、より自然な形で噂話を広め、対象の印象に残るよう工夫しました。
そして、このグループ活動を利用して対象との接触にも成功しました。
依然として、依頼者様と対象が交際関係にあることを知る者はいなかったため、直接的に別れさせるのではなく、対象の関心を第二対象から逸らすよう工作員を動かしました。
対象と第二対象が会う曜日を把握した上で、その日に合わせて依頼者様と共通の友人たちと集まる予定を立て、対象を誘いました。
対象は友人関係を大切にする傾向があるため、自然にその集まりに参加し、その結果、第二対象と過ごす時間が徐々に減っていきました。
また、その場には依頼者様もいるため、必然的に二人が共に過ごす時間も増えていきました。
何度かその集まりに参加するうちに、対象の耳にも第二対象に関する噂話が入るようになったのか、彼女と会う頻度が減少。
最終的には2週間に一度ほどしか会わなくなり、友人たちとの集まりに参加する機会が格段に増えていきました。
しばらく様子を見守っていると、やがて二人は全く会わなくなり、第二対象が会社を辞めることが判明しました。
これにより、第二対象との関係が完全に終わり、依頼者様との恋人関係が円満に進んでいることを確認。
予定より期間はやや長引いたものの、無事に依頼は完了となりました。
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